Kalkulátor pro výpočet náhradního plnění
Náš kalkulátor náhradního plnění Vám vypočítá, kolik byste měli zaměstnávat osob se zdravotním postižením, v jaké výši byste měli odebrat náhradní plnění pro splnění povinného podílu a kolik byste museli platit státu v případě finančního plnění, resp. co můžete ušetřit, zvolíte-li jinou možnost než odvod státu.
MĚJTE NA PAMĚTI:
Pro výši objemu náhradního plnění 2025 i výši odvodu státu je rozhodná průměrná mzda za I. až III. čtvrtletí tohoto roku, ve kterém povinnost zaměstnávání OZP vznikla. Český statistický úřad tuto mzdu vyhlásí koncem roku 2025.
Výpočet kalkulátoru náhradního plnění a odvodu státu operuje tedy s aktuální průměrnou mzdou za rok 2023
ve výši 45 107,- Kč.
Kalkulačka poskytuje orientační hodnotu náhradního plnění pro rok 2025. Přesný výpočet bude znám až koncem roku 2025, kdy Český statistický úřad vyhlásí průměrnou mzdu za I. až III. čtvrtletí. Již teď si můžete vypočítat kolik v roce 2025 ušetříte.
Položky kalkulátoru náhradního plnění
VÝPOČET PRŮMĚRNÉHO ROČNÍHO PŘEPOČTENÉHO POČTU ZAMĚSTNANCŮ:
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců představuje součet zaměstnaných osob v předpokládaném pracovním poměru a v předpokládané době zaměstnání. Zde musíte brát v potaz např. i poloviční úvazky započtené na celý rok jako 0,5 osob, či na půl roku 0,25 osob; dále je nutné zohlednit dny pracovní neschopnosti, dny dovolené ap. Postup výpočtu průměrného ročního přepočteného stavu zaměstnanců je popsán ve vyhlášce č. 518/2004 Sb. v § 15-20. Výpočty se provádějí na dvě platná desetinná místa.
POVINNÝ PODÍL
Povinný podíl zaměstnávání OZP činí min. 4 % zaměstnanců se zdravotním postižením k celkovému přepočtenému počtu zaměstnanců.
NÁHRADNÍ PLNĚNÍ 2025
POVINNÝ PODÍL OZP: FIRMY S 25+ ZAMĚSTNANCI
Vzor výpočtu:
Zaměstnavatel zaměstnává 500 osob a méně než 1% osob se zdravotním postižením a neodebírá žádné výrobky či služby formou náhradního plnění.
Společnost je povinna státu zaplatit
3 157 490 Kč
Nebo odebrat produkty/služby v hodnotě
6 314 980 Kč
Limit náhradního plnění 2025
Jako oprávněný dodavatel náhradního plnění Vám můžeme poskytnout náhradní plnění v roce tomto do výše 28násobku průměrné mzdy předcházejícího roku za každého našeho zaměstnance se zdravotním postižením.
28 x 45 107 Kč = 1 262 996 Kč
Tento limit stanovila novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti v § 81, odst. 3, platná od 1. 1. 2012.
SANKCE
Při zjištění nesplnění povinného podílu na zaměstnávání OZP může Úřad práce pomocí Celní správy vymáhat peněžní sankci až ve výši 1 000 000 Kč!
Zaměstnáváme více než 50 % osob se zdravotním postižením. Díky zaměstnávání OZP jsme oprávněni poskytovat Vám náhradní plnění 2025 a dále.